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A Águas de Santo André, SA (AdSA) foi hoje, 14 de novembro, Dia Nacional para a Igualdade Salarial, distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) com o “Selo da Igualdade Salarial” 2024, pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor.

Este reconhecimento é um testemunho do compromisso contínuo da AdSA com a igualdade de género e a eliminação das disparidades salariais entre mulheres e homens, uma vez que em Portugal, as mulheres ainda ganham, em média, menos 13,2% do que os homens. Se considerarmos também os prémios e subsídios regulares, a diferença sobe para 16%.

A distinção recebida da CITE destaca as práticas exemplares e reforça a dedicação da AdSA em criar um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos os colaboradores, renovando o compromisso da empresa em continuar a promover a igualdade remuneratória.